뭐라 딱히 말씀드리긴 어렵지만 적은 급여는 확실합니다. 4대보험중 국민연금을 안들어 준다고 했는데 글쎄 그게 가능한지 모르겠네요 안들게 되면 국가에서 강제로 들어주기 때문에 안들어 줄수 있는 상황은 아닌거 같습니다. 조리사 선생님의 급여는 원장 재량에 있습니다. 이부분에 대해 유치원교사와 급여를 맞춰야 한다는 규정은 없습니다. 퇴직금이 없다는 부분도 법적으로 퇴직금을 안줄수 없습니다. 연봉계약서에 안받는다고 하지 않는 이상 퇴직금은 주게 되어 있습니다. 어떤 원인지는 모르지만 선생님도 잘 확인해 보시기 바랍니다. 무조건 안주는건 없습니다. 근로자의 복지와 국각 강제로 정한 근로기준법이 있기에 나중에 퇴직금을 안준다던지, 국민연금을 안들어 준다던지 하는 부분은 문제가 되기 때문이지요. 잘 확인해 보시고 만약 그런 부분들이 다 안된다면 다닐 필요가 있는지도 한번 생각해 보시기 바랍니다.
